Dofinansowanie dla pracodawców na kształcenie młodocianych pracowników!

✅Kto może otrzymać dofinansowanie?
Pracodawca, który podpisał z młodocianym umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego (zgodnie z art. 122 ust. 1 i 2 z dnia 16 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe) może ubiegać się o zwrot kosztów kształcenia ze środków Funduszy Pracy.
✅Warunki otrzymania dofinansowania:
1. Pracodawca lub instruktor muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje.
2. Młodociany pracownik:
-musi ukończyć naukę i zdać egzamin zawodowy lub czeladniczy,
-możliwe dofinansowanie także w przypadku niezdania egzaminu, jeśli spełniono pozostałe warunki.
W przypadku zmiany pracodawcy – kwotę dzieli się proporcjonalnie do czasu nauki. Pracodawcy winni rozwiązania umowy nie otrzymują wsparcia.
✅Wysokość dofinansowania
Nauka zawodu (36 miesięcy):
-do 10 824 zł,
-do 13 394 zł, jeśli zawód znajduje się w prognozie MEN (obowiązuje od roku szkolnego 2019/2020 do 2025/2026 wg corocznych obwieszczeń).
Przyuczenie do zawodu:
-do 340 zł za każdy pełny miesiąc nauki.
Dofinansowanie jest proporcjonalne w przypadku krótszego okresu kształcenia.
Więcej informacji wraz z załącznikami na stronie: https://myslenice.pl/dla-pracodawcow-dofinansowanie…
Notary public in office stamping document

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *